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2月28日下午，副校長(zhǎng)沈月琴主持召開(kāi)新學(xué)期部門(mén)工作例會(huì)。人事處、教務(wù)處、文科處、研究生院、質(zhì)控中心、體軍部、集賢學(xué)院、食健學(xué)院、鄉(xiāng)村振興研究院、婦聯(lián)等單位中層干部參加會(huì)議。

沈月琴結(jié)合各單位新學(xué)期重點(diǎn)工作提出兩點(diǎn)要求：一是要觀(guān)大勢(shì)。圍繞“創(chuàng)新深化、改革攻堅(jiān)、開(kāi)放提升”，結(jié)合自身工作實(shí)際真抓實(shí)干。圍繞創(chuàng)新深化，要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，開(kāi)拓思路，把握政策；找出差距，在人才引進(jìn)、文科發(fā)展、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)等方面進(jìn)行橫向比較；加強(qiáng)宣傳推廣，在人事改革、新農(nóng)科人才培養(yǎng)、文科發(fā)展、婦聯(lián)工作等方面加大宣傳力度。要深研究、闖新路。在人才培養(yǎng)能力、教學(xué)能力提升等方面深入研究；注重體制機(jī)制創(chuàng)新，在林學(xué)一流學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、通識(shí)教育等方面進(jìn)行探索；開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在人才培養(yǎng)體系、榮譽(yù)教育體系以及微專(zhuān)業(yè)、雙學(xué)位等方面進(jìn)行嘗試。圍繞改革攻堅(jiān)，要找準(zhǔn)突破口、攻堅(jiān)克難，系統(tǒng)性推進(jìn)。在人才自主培養(yǎng)上系統(tǒng)性謀劃，變“單項(xiàng)突破”為“系統(tǒng)性變革”；在教學(xué)成果獎(jiǎng)、鯤鵬計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證方面下功夫，變“小步慢走”為“蹄疾步穩(wěn)”。圍繞開(kāi)放提升，要利用好新農(nóng)科教育聯(lián)盟、智庫(kù)聯(lián)盟等現(xiàn)有平臺(tái)，不斷拓展和提升產(chǎn)教融合、國(guó)際合作等方面平臺(tái)，提升平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)能級(jí)。二是要抓落實(shí)。加強(qiáng)組織化管理，在教學(xué)成果獎(jiǎng)、鯤鵬計(jì)劃（院士引進(jìn)）、智庫(kù)驗(yàn)收、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、互聯(lián)網(wǎng)+大賽和教師教育創(chuàng)新大賽等6個(gè)方面重點(diǎn)突破；提高工作執(zhí)行力，采取“工作項(xiàng)目化、任務(wù)清單化、節(jié)點(diǎn)時(shí)間化”的方式，促進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)；做好精細(xì)化管理，特別是在人事工作的合同管理、流程管理、政策解讀以及科研工作項(xiàng)目形式審查和學(xué)院文化建設(shè)等方面，做好規(guī)范，精益求精。

各部門(mén)（學(xué)院、部）負(fù)責(zé)人就新學(xué)期重點(diǎn)工作進(jìn)行了交流發(fā)言，與會(huì)人員還就需要相互支持、相互協(xié)同的工作進(jìn)行了深入研討。

（校辦 王義輝）